Descrizione
Questo regolamento stabilisce le modalità attraverso le quali vengono indetti e gestiti i concorsi pubblici per l'assunzione di dipendenti, definendo i requisiti di partecipazione, le fasi della selezione, i criteri di valutazione e le modalità di nomina. Inoltre, può disciplinare anche altre procedure di assunzione, come le selezioni interne, le assunzioni a tempo determinato o quelle tramite contratti di collaborazione.